ID: 4333
Junior Communicatie Professional
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Wil jij meedenken over de corporate branding van een zorgorganisatie? Wij zoeken een frisse communicatie starter die zelfstandig en creatief denkt en werkt.
Bedrijfsomschrijving
Als Junior Communicatie professional in Amersfoort ga je werken bij een landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg. Met meer dan 6700 bevlogen professionals en vanuit het hoofdkantoor in Amersfoort (200 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Vanuit Amersfoort wordt een breed aanbod van diensten geleverd op het gebied van marketing & communicatie, cliënt dossiers, personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.
De afdeling Communicatie staat voor interessante uitdagingen in tijden vol veranderingen in de zorg. Hoe communiceer je intern en extern de juiste boodschap naar de juiste mensen?
Functieomschrijving
Als Junior Communicatie Professional werk je in een multidisciplinair team van 16 collega's. Je betrekt jezelf bij allerlei projecten die als doel hebben de juiste boodschap te communiceren naar de juiste doelgroep zowel intern als extern. Philadelphia staat op het punt om te starten met corporate branding projecten. Hierin vervul jij een rol met jouw specifieke input en kwaliteiten.
Jouw functie bestaat onder andere uit:
Functie-eisen
Je herkent jezelf in de volgende beschrijving:
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO opleiding op het gebied van Communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
De Junior Communicatie Professional in Amersfoort heeft het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:
Copyright: Bart Vink & Partners
Bedrijfsomschrijving
Als Junior Communicatie professional in Amersfoort ga je werken bij een landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg. Met meer dan 6700 bevlogen professionals en vanuit het hoofdkantoor in Amersfoort (200 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Vanuit Amersfoort wordt een breed aanbod van diensten geleverd op het gebied van marketing & communicatie, cliënt dossiers, personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.
De afdeling Communicatie staat voor interessante uitdagingen in tijden vol veranderingen in de zorg. Hoe communiceer je intern en extern de juiste boodschap naar de juiste mensen?
Functieomschrijving
Als Junior Communicatie Professional werk je in een multidisciplinair team van 16 collega's. Je betrekt jezelf bij allerlei projecten die als doel hebben de juiste boodschap te communiceren naar de juiste doelgroep zowel intern als extern. Philadelphia staat op het punt om te starten met corporate branding projecten. Hierin vervul jij een rol met jouw specifieke input en kwaliteiten.
Jouw functie bestaat onder andere uit:
- Adviseren op het gebied van communicatie;
- Content strategieen bedenken;
- Deelnemen aan diverse communicatie projecten;
- En alle vragen van de afdelingen waar je een project van maakt.
Functie-eisen
Je herkent jezelf in de volgende beschrijving:
- Je bent een creatieve denker
- Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines en afdelingen
- Je steekt graag je handen uit de mouwen
- Je maakt jouw ideeen makkelijk concreet
- Je bent zelfstandig en proactief
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO opleiding op het gebied van Communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
De Junior Communicatie Professional in Amersfoort heeft het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een 36 urige werk week;
- Marktconform salaris;
- Alle extra's uit de CAO GZ;
- Een eindejaarsuitkering van 7%;
- Een goede pensioenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele start- en stoptijden;
- Daarnaast gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem.
Copyright: Bart Vink & Partners