ID: 2029
Vacature: Leerplichtambtenaar | Gemeente Rotterdam | Clu...
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
De afdeling Jongerenloket maakt deel uit van het cluster Maatschappelijke ontwikkeling. Voor de afdeling Jongerenloket zoeken we een leerplichtambtenaar.
Rotterdammers van 16 tot en met 26 jaar die er alleen niet meer uitkomen, zijn welkom bij het Jongerenloket van de gemeente Rotterdam. We ondersteunen jongeren voor wie naar school gaan of werk vinden lastig is, die geen vaste plek hebben om te wonen of niet genoeg geld om goed van te leven. De jongere en jongerencoach of leerplichtambtenaar bespreken samen wat de jongere kan doen om aan zijn toekomst te werken. De talenten van de jongere staan hierbij voorop. Medewerkers van het Jongerenloket helpen deze jongeren op weg om zo goed mogelijk voor zichzelf te kunnen zorgen. En om mee te doen in de Rotterdamse samenleving. Zo stimuleren ze jongeren hun opleiding af te maken, een startkwalificatie te halen of bieden hen een leer- werkaanbod of traject aan.
Functieomschrijving
De functie
Als leerplichtambtenaar van het Jongerenloket Rotterdam behandel je meldingen van schoolverzuim van jongeren in de leeftijd van 16 tot 23 jaar, die bij een MBO-instelling onderwijs volgen. Je voert hierover gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en opleidingen. Ook wordt er bemiddeld bij conflicten over (dreigende) schooluitval en problematisch gedrag. Je hebt ongeveer 30 lopende zaken in je caseload en de looptijd van een dossier is ongeveer vier weken.
Daarnaast signaleer je eventuele knelpunten en adviseert daarover zowel intern als extern. Bij overtredingen van de Leerplichtwet doe je onderzoek en legt indien nodig een passende handhavingsmaatregel (zoals een proces verbaal of HALT verwijzing) op. Je voert je werk voornamelijk op MBO-opleidingslocaties uit, waar je nadrukkelijk samen werkt met de zorgstructuur van de betreffende opleidingen.
Het team waarbinnen je komt te werken bestaat uit 12 leerplichtambtenaren. Het team wordt komend jaar samengevoegd met het team jongerencoaches en vormt zo een integraal team.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze uitdagende functie, heb je:
minimaal een afgerond HBO diploma, bij voorkeur SJD of MWD;
Kennis en ervaring van de uitvoering van de Leerplichtwet, RMC wetgeving B.O.A. diploma voor Domein 3;
bekend met het opmaken van een proces-verbaal leerplicht.
je bezit kennis van het sociale domein in relatie tot de doelgroep;
bij voorkeur bekend met het registratiesysteem LBA;
affiniteit met de leefwereld van jongeren tussen de 16 en 23 jaar;
Arbeidsvoorwaarden
Aantal uur: 32 - 36 uur p/w met uitzondering van de zomervakantie waarin de uren mogelijke worden bijgesteld naar minimaal 16 uur p/w. Dit is afhankelijk van de werkdrukte tijdens de vakantieperiode.
Duur opdracht: 6 maanden
Verlengingsopties: ja, namelijk 2 * 3 maanden
Salaris in schaal 9 van de gemeente. Maximaal €3805,- op basis van 36 urige werkweek. Hoogte van het salaris hangt uiteraard van uw ervaring.
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
De afdeling Jongerenloket maakt deel uit van het cluster Maatschappelijke ontwikkeling. Voor de afdeling Jongerenloket zoeken we een leerplichtambtenaar.
Rotterdammers van 16 tot en met 26 jaar die er alleen niet meer uitkomen, zijn welkom bij het Jongerenloket van de gemeente Rotterdam. We ondersteunen jongeren voor wie naar school gaan of werk vinden lastig is, die geen vaste plek hebben om te wonen of niet genoeg geld om goed van te leven. De jongere en jongerencoach of leerplichtambtenaar bespreken samen wat de jongere kan doen om aan zijn toekomst te werken. De talenten van de jongere staan hierbij voorop. Medewerkers van het Jongerenloket helpen deze jongeren op weg om zo goed mogelijk voor zichzelf te kunnen zorgen. En om mee te doen in de Rotterdamse samenleving. Zo stimuleren ze jongeren hun opleiding af te maken, een startkwalificatie te halen of bieden hen een leer- werkaanbod of traject aan.
Functieomschrijving
De functie
Als leerplichtambtenaar van het Jongerenloket Rotterdam behandel je meldingen van schoolverzuim van jongeren in de leeftijd van 16 tot 23 jaar, die bij een MBO-instelling onderwijs volgen. Je voert hierover gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en opleidingen. Ook wordt er bemiddeld bij conflicten over (dreigende) schooluitval en problematisch gedrag. Je hebt ongeveer 30 lopende zaken in je caseload en de looptijd van een dossier is ongeveer vier weken.
Daarnaast signaleer je eventuele knelpunten en adviseert daarover zowel intern als extern. Bij overtredingen van de Leerplichtwet doe je onderzoek en legt indien nodig een passende handhavingsmaatregel (zoals een proces verbaal of HALT verwijzing) op. Je voert je werk voornamelijk op MBO-opleidingslocaties uit, waar je nadrukkelijk samen werkt met de zorgstructuur van de betreffende opleidingen.
Het team waarbinnen je komt te werken bestaat uit 12 leerplichtambtenaren. Het team wordt komend jaar samengevoegd met het team jongerencoaches en vormt zo een integraal team.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze uitdagende functie, heb je:
minimaal een afgerond HBO diploma, bij voorkeur SJD of MWD;
Kennis en ervaring van de uitvoering van de Leerplichtwet, RMC wetgeving B.O.A. diploma voor Domein 3;
bekend met het opmaken van een proces-verbaal leerplicht.
je bezit kennis van het sociale domein in relatie tot de doelgroep;
bij voorkeur bekend met het registratiesysteem LBA;
affiniteit met de leefwereld van jongeren tussen de 16 en 23 jaar;
Arbeidsvoorwaarden
Aantal uur: 32 - 36 uur p/w met uitzondering van de zomervakantie waarin de uren mogelijke worden bijgesteld naar minimaal 16 uur p/w. Dit is afhankelijk van de werkdrukte tijdens de vakantieperiode.
Duur opdracht: 6 maanden
Verlengingsopties: ja, namelijk 2 * 3 maanden
Salaris in schaal 9 van de gemeente. Maximaal €3805,- op basis van 36 urige werkweek. Hoogte van het salaris hangt uiteraard van uw ervaring.