ID: 11473
Advertentie ID: #10851 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Advertentie ID: #52516 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Manager Nagomi Spa & Health - Hotel Okura Amsterdam
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Hotel Okura Amsterdam is een vijfsterren deluxe hotel met 300 kamers. Het hotel is gesitueerd op een unieke locatie in Amsterdam, dichtbij het stadscentrum en op slechts een steenworp van de RAI Conference Centre en vele bezienswaardigheden en op 15 minuten afstand van Amsterdam Airport Schiphol. Het hotel is trots op haar vier restaurants, die allen zijn gewaardeerd door Michelin. Ciel Bleu heeft twee Michelinsterren, de Japanse restaurants Yamazato en Sazanka hebben één Michelinster en Serre Restaurant een Bib Gourmand. Verder beschikt het hotel over 2 bars, 19 congresruimtes, Nagomi Spa & Health, een Executive Lounge, een kookstudio Taste of Okura en een Wine Room.
Functiebeschrijving
Nagomi Spa & Health bij het Hotel Okura Amsterdam is de perfecte plek om naartoe te gaan als je weg wilt van de stress van het dagelijkse leven. Professionele trainers zijn aanwezig om persoonlijk advies te geven. Na het trainen, kan je relaxen in het binnen zwembad, Jacuzzi of in een van de sauna's, of kom zo snel mogelijk van je jet lag af met het speciale Jet Lag Programma.
Als manager van Nagomi Spa & Health ben je verantwoordelijk voor het wellness en health gedeelte van Hotel Okura Amsterdam. Je bent de hoofd contact persoon van de afdeling, met een team van ongeveer 15 collega's. Je gasten zijn hotel gasten, externe gasten die gebruik maken van de Spa en een exclusieve groep van 200 Health Club leden. Je werkt nauw samen met het team en andere afdelingen om aan de verwachtingen van je gasten te voldoen en deze te overtreffen. Je leidt het team en bent verantwoordelijk voor de complete HR cyclus.
Taken en verantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor de HR-cyclus van Nagomi Spa & Health; sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken, coaching, stimuleren en faciliteren van leren & ontwikkeling enz. met de steun van een toegewijde HR Business Partner;Actief adviseren en bijdragen aan de Okura Health Days, die worden georganiseerd voor het Okura-team;Actieve deelname aan de roulerende en flexibele schema's van Nagomi Spa & Health;Aanspreekpunt voor de Nagomi Spa & Health ruimte voor gasten, leden, teamleden en andere belanghebbenden;Opstellen van doelstellingen en verantwoordelijk voor het maken van de lange termijn planning voor de afdeling, in lijn met het hoteldoel;Het beheren van de lidmaatschappen, het voeren van intakegesprekken met nieuwe leden en de administratie van de leden;Zorgen voor conformiteit met normen voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne. Bijhouden en vergroten van het bewustzijn voor die onderwerpen door actieve participatie, monitoring en het goede voorbeeld geven.Organiseren van de logistiek van de afdeling, zoals voorraadbeheer, onderhouds- en schoonmaakcontroles;Voorbereiding en monitoring van de financiële begroting, anticiperen op commerciële kansen en effectief kostenbeheer;
Functie-eisen
ProfielJe hebt ervaring met individuele sportbegeleidingAffiniteit met fysieke trainingen en/of spa behandelingen is een préJe hebt een HBO diploma bij voorkeur richting FysiotherapieJe hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardighedenJe toont een flexibele werkhouding met betrekking tot werkurenEen goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)Competenties Analytisch denkenCoaching & MotiverenExterne bewustzijnFlexibiliteitGast focusIntegriteitProgressie volgen
Functiebeschrijving
Nagomi Spa & Health bij het Hotel Okura Amsterdam is de perfecte plek om naartoe te gaan als je weg wilt van de stress van het dagelijkse leven. Professionele trainers zijn aanwezig om persoonlijk advies te geven. Na het trainen, kan je relaxen in het binnen zwembad, Jacuzzi of in een van de sauna's, of kom zo snel mogelijk van je jet lag af met het speciale Jet Lag Programma.
Als manager van Nagomi Spa & Health ben je verantwoordelijk voor het wellness en health gedeelte van Hotel Okura Amsterdam. Je bent de hoofd contact persoon van de afdeling, met een team van ongeveer 15 collega's. Je gasten zijn hotel gasten, externe gasten die gebruik maken van de Spa en een exclusieve groep van 200 Health Club leden. Je werkt nauw samen met het team en andere afdelingen om aan de verwachtingen van je gasten te voldoen en deze te overtreffen. Je leidt het team en bent verantwoordelijk voor de complete HR cyclus.
Taken en verantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor de HR-cyclus van Nagomi Spa & Health; sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken, coaching, stimuleren en faciliteren van leren & ontwikkeling enz. met de steun van een toegewijde HR Business Partner;Actief adviseren en bijdragen aan de Okura Health Days, die worden georganiseerd voor het Okura-team;Actieve deelname aan de roulerende en flexibele schema's van Nagomi Spa & Health;Aanspreekpunt voor de Nagomi Spa & Health ruimte voor gasten, leden, teamleden en andere belanghebbenden;Opstellen van doelstellingen en verantwoordelijk voor het maken van de lange termijn planning voor de afdeling, in lijn met het hoteldoel;Het beheren van de lidmaatschappen, het voeren van intakegesprekken met nieuwe leden en de administratie van de leden;Zorgen voor conformiteit met normen voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne. Bijhouden en vergroten van het bewustzijn voor die onderwerpen door actieve participatie, monitoring en het goede voorbeeld geven.Organiseren van de logistiek van de afdeling, zoals voorraadbeheer, onderhouds- en schoonmaakcontroles;Voorbereiding en monitoring van de financiële begroting, anticiperen op commerciële kansen en effectief kostenbeheer;
Functie-eisen
ProfielJe hebt ervaring met individuele sportbegeleidingAffiniteit met fysieke trainingen en/of spa behandelingen is een préJe hebt een HBO diploma bij voorkeur richting FysiotherapieJe hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardighedenJe toont een flexibele werkhouding met betrekking tot werkurenEen goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)Competenties Analytisch denkenCoaching & MotiverenExterne bewustzijnFlexibiliteitGast focusIntegriteitProgressie volgen